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Voici une feuille de calcul faite par Daywne Melancon qui peut s’avérer très utile lors de prise de décision. Le principe est simple : il suffit de croiser des facteurs utiles pour l’analyse et de les pondérer en fonction de l’importance qu’on leur accorde.
Sur cette feuille de calcul, 3 templates sont disponibles : le premier, destiné particulièrement aux RH, permet d’attribuer une note en fonction des candidats sélectionnés. Le second croise des facteurs en fonction de choix à faire. Le troisième, plus généraliste, permettra d’analyser plus facilement différents porte-feuilles (clients, produits, etc.)
Un outil on ne peut plus simple, mais il est toujours intéressant d’y jeter un œil, pour peut êter pouvoir l’améliorer et le complexifier à sa guise. Il forme en tout cas une bonne base.
